12月29日，中国企业联合会全国企业管理现代化创新成果审定委员会发布第三十二届全国企业管理现代化创新成果，中国神华报送的“大型能源上市公司以增值为目标的‘六位一体’内部控制评价体系构建”荣获二等奖。这是该公司内控评价案例继荣获中国上市公司协会2025年上市公司内部控制最佳实践案例、中国企业评价协会2025年企业管理创新优秀实践成果一等奖后，再次获得的一项国家级奖项。

该创新成果聚焦提升公司治理成效，围绕解决内控评价流程、标准空白以及与内部审计重复交叉等问题，引入“控制偏差”等概念，明晰内控评价工作思路，确定“以风险辨识为先导、以偏差查找为基础、以偏差分析为抓手、以缺陷认定为主干、以缺陷整改为中心、以促进增值为目的”的“六位一体”内控评价理念，通过整合内控评价与内部审计资源，对内控评价工作流程进行再造，填补了内控评价实质性程序的空白，构建了完整的内控评价闭环流程，规范了评价标准、组织管理、工作质量等内容，力促内控评价工作实效最大化，并在不断实践中切实推动了企业经营管理水平的提升。

据悉，全国企业管理现代化创新成果审定和推广活动自1990年发起，已举办32届，形成了国家级、地区和行业级、企业级的成果审定推广工作体系，对引导我国各类企业深化改革、加强管理和促进创新起到了重要作用。